Consejos para una entrevista de trabajo
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Consejos para preparar una entrevista de trabajo
Aunque ser empleado parece ir en contra de los principios de la libertad financiera, muchas personas todavía consideran que su éxito profesional está ligado directamente al corporativo. Otros lo pueden ver como un trampolín para reunir recursos para financiar un proyecto de emprendimiento, y un último grupo simplemente desea adquirir experiencia. Pero más allá de las razones que tengas, hoy quiero compartir algunos consejos a tener en cuenta cuando aspires a una vacante.
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Relájate
Algunos consideran muy estresante la entrevista de trabajo por una sencilla razón: están siendo evaluados. Cuando tus habilidades, presentación personal y actitud son objeto de estudio por parte de otra persona, y además tienes que competir contra otros aspirantes, podrías sentirte algo intimidado. Lo primero es cambiar tu marco mental: sé tú quien evalúa si el cargo es lo que estás buscando.
Un segundo consejo es restarle importancia a la entrevista. Dentro de 20 años esa entrevista apenas la recordarás, así que ¿para qué desgastar tu mente en algo que después no tendrá relevancia? Hay más oportunidades de las que te imaginas, no permitas que tu mente se enfoque en una sola.
A nivel físico no sobran algunas sugerencias. Duerme bien para evitar agotamiento mental y lucir trasnochado. También puedes ir al gimnasio o practicar algún deporte en los días previos para distraerte. Descarta alimentos demasiado pesados para no tener que lidiar con la sensación de llenura, mientras que el consumo de fruta te proporciona hidratación y energía.
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Cuida tu apariencia
Ir bien vestido está ligado directamente a la primera impresión que dejas, así que no subestimes este detalle. Si eres hombre asegúrate de que tus zapatos estén lustrados y hagan juego con tu cinturón. Tu traje debe estar limpio y evita los colores demasiado vistosos en la corbata. Algunos recomiendan usar un sastre en azul oscuro porque favorece la mayoría de tonos de piel
En el caso de las mujeres la recomendación principal va por el lado del maquillaje y las faldas. La sobriedad es esencial en los cargos corporativos. Si no estás acostumbrada a usar tacones va a ser evidente: o practicas o utilizas unos zapatos que te resulten cómodos sin perder elegancia.
El resto son detalles que no sobra mencionar: cuida tu aliento, no comas chicle, tu cabello debe estar limpio, aféitate bien y no uses perfume en exceso.
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Tu Hoja de Vida
Aunque para este punto probablemente ya la habrás enviado, ocasionalmente te pedirán que lleves una adicional. Lo importante es mantener un diseño elegante, con una foto en la que estés bien vestido y con referencias de personas que realmente te conozcan. También puedes adjuntar una carta de presentación en la que menciones tus razones para postularte y tu experiencia previa.
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Comportamiento durante la entrevista
A veces los evaluadores de Recursos Humanos son especialmente carismáticos, pero no te dejes llevar por el buen ambiente. Actuar con demasiada confianza, hacer contacto físico o solicitar un café es muy mal visto. Mantén la discreción y la cordialidad.
En la medida de lo posible procura ser consciente de tus tics como mover repetidamente las piernas o los pies. Aprópiate de una postura abierta, cuidándote especialmente de cruzar los brazos o mirar de forma arrogante a los otros aspirantes.
En la segunda parte veremos cómo responder algunas preguntas que suelen hacer en las entrevistas y el manejo de la competencia.
En la primera parte vimos algunos elementos a tener en cuenta antes de la entrevista de trabajo. Hoy me ocuparé de las preguntas más frecuentes y el manejo de los otros aspirantes al cargo.
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Prepara algunas respuestas
Las entrevistas de trabajo suelen tener ciertas similitudes aunque sean cargos muy dispares. Es muy importante que ensayes algunos puntos para no sentir que estás improvisando o que te han cogido por sorpresa:
- Tu trayectoria profesional: Lugares donde has trabajado y las funciones que desempeñaste. Enfatiza las labores y habilidades asociadas al cargo que deseas ocupar.
- Por qué dejaste tu anterior trabajo: Nunca hables mal de tus jefes o conflictos que hayas tenido. Habla siempre con agrado y haz mención especial del aprendizaje que obtuviste.
- Qué sabes de la empresa: Vital tener este concepto claro para poder justificar tus razones de ingreso a la compañía. Chequea la página web de la compañía o pregúntale a la persona que te recomendó la vacante.
- Qué esperas del trabajo: Alinea tu respuesta con tu vocación, habilidades que ya posees y la carrera que estudiaste. Recuerda: "Me gustaría trabajar en esta empresa" lugar de "necesito este trabajo".
- Virtudes y Defectos: Cuando aludas a tus virtudes hazlo enfocado en las habilidades requeridas para el cargo. Puedes ser una persona alegre, pero es más importante decir que te gusta aprender constantemente. Al hablar de defectos una respuesta cliché es: "me considero una persona perfeccionista". Lo importante para el evaluador es tu capacidad de autocrítica y lo que estás haciendo para efectuar un cambio.
- Aspiración salarial: Tu salario es el promedio entre lo que crees que la empresa puede pagar y lo que tú consideras que te debe pagar. Complementa tu respuesta diciendo que la experiencia en el cargo es igualmente importante, no sólo es cuestión de dinero.
- Tu estilo de vida: En tus hobbies menciona el deporte y la lectura, en lugar de "ir a cine y salir con mis amigos" que es lo que usualmente responde la mayoría. Una pregunta típica es: ¿Cuál fue el último libro que leyó?".
La intención de prepararte en este sentido es crear una experiencia previa. Cuando te preguntan algo para lo cual ya estabas preparado comunicarás mucha más confianza y seguridad.
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La competencia
Si se trata de una entrevista múltiple destácate, pero no subestimes. El vestuario y la seguridad te van a proporcionar una gran ventaja desde el comienzo, pero también evaluarán tus competencias y examinarán tu trayectoria profesional en comparación con los demás.
Lo primero es no dejarte intimidar por los otros. Confía en ti, en tu capacidad para el cargo y haz tu mejor esfuerzo, de modo que incluso de no ser seleccionado puedas decir: "Hice lo mejor que pude".
Otro consejo es evitar las discusiones. En ocasiones harán preguntas abiertas, así que no armes un debate cuando la opinión del otro no esté en línea con la tuya. Con carisma puedes decir: "Bueno, difiero un poco con respecto a lo que dijo Fernando, aunque me parece importante lo que él resaltó acerca de...".
